製造業においては、労働集約的な業務の多さや恒常的な人材不足により、働き方改革が形骸化しているという声も多く聞かれます。 本レポートでは中小製造業が、生産性を高めることで、社員の働く環境を向上させながら業績を1.3倍にするヒントについて解説いたします。